01
Écouter & diagnostiquer
Écoute active, analyse des besoins, clarification des enjeux et organisation de la logistique.
Formation professionnelle · Conseil · Performance
Former aujourd’hui. Transformer demain.
CAAF Formation accompagne les organisations, les dirigeants et les talents avec des parcours sur mesure conçus pour créer des compétences utiles, mesurables et durables.
Centre de formation professionnelle agréé
Expertises nationales & internationales
Approche orientée performance
Nos expertises
Des compétences qui font avancer les organisations.
Une offre large, pensée pour les réalités des entreprises et institutions africaines : management, finance, QHSE, systèmes d’information, ressources humaines et expertises sectorielles.
Niveau initiation
Niveau perfectionnement
Chaque famille conserve son univers couleur, dans l’esprit du catalogue source.
Risk management,
audit & contrôle interne
Cartographie des risques, contrôle interne, fraude, audit social et financier.
↗Comptabilité & fiscalité
OHADA, reporting, inventaires, procédures et contrôle fiscal.
↗
Systèmes d’information & bureautique
GED, Sage, outils bureautiques, écrits professionnels et communication digitale.
↗Marketing & vente
Force de vente, négociation, distribution, relation client et marketing digital.
↗
QHSE & Lean
Qualité, sécurité, environnement, Kaizen, 5S et amélioration continue.
↗
Leadership & management
Management d’équipe, changement, coaching, stratégie et culture d’entreprise.
↗
Banque & assurance
Contrôle interne, fraude, analyse financière, assurance et gestion actif/passif.
↗Ressources humaines
Recrutement, GPEC, mobilité, rémunération, formation et pilotage RH.
↗
Transport, logistique & portuaire
Chaîne logistique, douanes, terminaux, entrepôts et performance portuaire.
↗Secteur public & projets
Marchés publics, budget programme, performance, achats et gestion de projet.
↗Forêt & faune
Aménagement, certification, traçabilité, écotourisme, biodiversité et valorisation.
↗Droit du travail au Cameroun
Relations sociales, contrats, CHSCT, sanctions, contentieux et responsabilité.
↗Notre méthode
La formation comme investissement de performance.
Nous partons du besoin réel, construisons l’intervention avec l’organisation et mesurons l’appropriation dans le temps.
Planification
02
Former & engager
Animation par des experts, mises en situation, outils opérationnels et évaluation à chaud des participants.
03
Ancrer & mesurer
Suivi post-formation, appréciation de la mise en pratique et recyclage e-learning lorsque pertinent.
Formats
Une réponse adaptée à chaque enjeu.
Du module inter-entreprises au programme totalement coproduit avec vos équipes.
Sur mesure
Des parcours bâtis de bout en bout à partir de vos contraintes, métiers, objectifs et indicateurs de réussite.
Découvrir ↗Cycle métier CMC
Des parcours de professionnalisation pour valoriser les acquis, développer l’employabilité et accompagner les mobilités.
Découvrir ↗Inter-entreprises
Un catalogue de modules clés permettant de répondre rapidement à des problématiques opérationnelles précises.
Découvrir ↗12domaines* structurés dans cette version web
195+modules & parcours* repris / structurés depuis le catalogue source
2implantationsDouala · Yaoundé
3étapes méthodologiquesplanification · réalisation · suivi
Catalogue
Un portefeuille de formations vaste, lisible et immédiatement exploitable.
Le catalogue CAAF couvre les fonctions support, les métiers de management, les secteurs banque-assurance, public, transport-logistique, forêt-faune et bien davantage.
Une ambition africaine. Une exécution exigeante.
Basée au Cameroun, CAAF propose des formations prédéfinies, sur mesure et en intra, configurées pour répondre aux besoins des marchés africains et accompagner l’amélioration continue des compétences.
Écoute, confidentialité et professionnalisme structurent la relation avec les organisations accompagnées.
Des praticiens qui parlent le langage du terrain.
Les consultants-formateurs sont sélectionnés pour leur expertise métier, leur maîtrise pédagogique et leur capacité à relier les apprentissages aux enjeux de l’organisation.
Expertise métier reconnue
Maîtrise des outils pédagogiques
Réseau d’intervenants diversifié
Culture de la transformation
Votre besoin est spécifique ?