Code

Niveau

Intitule

Public cible

Durée

MACI 01

Maitriser les bases de la fonction d’audit interne : Normes, Code de déontologie, Métier

Auditeurs Internes débutants

4 jours

MACI 02

Evaluation du contrôle interne dans une organisation

Auditeurs internes Contrôleurs de gestion

3 jours

MACI 03

Conduire efficacement les missions d’audit interne

Auditeurs Internes

4 jours

MACI 04

Audit Opérationnel et Stratégique

Auditeurs internes

3 jours

MACI 05

Prévenir et détecter les fraudes en entreprise

Auditeurs internes Contrôleurs de gestion Responsables administratifs et financiers

3jours

MACI 06

Méthodologie et techniques d’audit des comptes consolidées

Auditeurs internes Contrôleurs de gestion Responsables administratifs et financiers

3 jours

MACI 07

Audit Financier et comptable dans le système comptable OHADA

Auditeurs internes Contrôleurs de gestion Responsables administratifs et financiers

4 jours

MACI 08

Maitriser les techniques de l’audit social

Auditeurs Internes Responsable des ressources humaines

3 jours

MACI 09

Approche d’audit par les risques

Auditeurs internes Risk manager

4 jours

MACI 10

Management des risques au sein des petites et moyennes entreprises

Auditeurs Internes Responsable Administratifs et financiers Contrôleur de gestion

3 jours

MACI 11

Audit social : comment optimiser la dimension sociale de l’organisation?

Auditeurs internes Direction des Ressources Humaines

3 jours

MACI 12

Les normes professionnelles d'Audit

Auditeurs internes et externe ; Contrôleur de gestion ; Responsable administratif et financier

4 jours

MACI 13

Processus d'élaboration d'une cartographie des risques

Auditeurs internes et externe ; Contrôleur de gestion ; Responsable administratif et financier

4 jours

MACI 14

Risk management

Auditeurs internes et externe ; Contrôleur de gestion ; Responsable administratif et financier

4 jours

Code

Niveau

Intitule

Public cible

Durée

COF 01

Elaboration des états financiers OHADA

Directeurs financiers, Chefs comptables, Comptables, Cadres financiers, Auditeurs internes, Contrôleurs

3 jours

COF 02

Techniques de rapprochements bancaires

Cadres comptables, trésoriers, Cadres financiers

2 jours

COF 03

Techniques d’élaboration et de mise à jour du manuel de procédures comptables

Directeurs financiers, Chefs comptables, Cadres financiers, Auditeurs internes, Contrôleurs

4 jours

COF 04

Comprendre la loi de finance 2017

Dirigeants d’entreprises, Comptables, Financiers, Fiscalistes

3 jours

COF 05

Comptabilité analytique et reporting financier

Directeurs financiers, Chefs comptables, Comptables, Cadres financiers, Auditeurs internes, Contrôleurs

3jours

COF 06

Gestion comptable des Stocks

Comptables, cadres et agents administratifs et financiers, gestionnaires des stocks

3 jours

COF 07

Maitriser les techniques d’organisation et de réalisation des travaux comptables de fin d’exercices

Directeurs financiers, Chefs comptables, Comptables, Cadres financiers, Auditeurs internes, Contrôleurs

3 jours

COF 08

Préparation et organisation des inventaires de fin d’exercices

Comptables, cadres et agents administratifs et financiers, gestionnaires des immobilisations et des stocks

4 jours

COF 09

Réévaluation des immobilisations corporelles des entreprises

Comptables, cadres et agents administratifs et financiers, gestionnaires des immobilisations

3 jours

COF 10

Techniques de recouvrement des créances et des voies d’exécution sous OHADA

Responsables et collaborateurs des services juridiques et contentieux des organisations.

3 jours

COF 11

Comment accroitre l'efficacité d’un service comptable

Directeur administratif et financier ; Chefs comptables ; Auditeurs internes ; Comptables

4 jours

COF 12

Application du droit de travail en entreprise

Directeur d'entreprise ; Auditeurs internes ; Contrôleur de gestion ; Gestionnaire RH ; Comptables

3 jours

COF 13

Préparation et organisation des inventaires de fin d'exercice et élaboration des états financiers

Directeur administratif et financier ; Chefs comptables ; Auditeurs internes ; Comptables ; Contrôleur de gestion

3 jours

Code

Niveau

Intitule

Public cible

Durée

SIB 01

Technique d’élaboration d’un cahier de charges informatique

Dirigeants, Analystes, Programmeurs, Directeurs informatique

4 jours

SIB 02

Initiation et perfectionnement à la gestion électroniques des données (GED)

Secrétaires, Assistantes de directions, Documentaristes, Archivistes

4 jours

SIB 03

Maitriser les techniques de rédaction des correspondances administratives

Secrétaires et assistants de directions, Cadres

3 jours

SIB 04

Maitriser le logiciel sage Paie

Cadres et responsables du service comptable des organisations, Auditeurs Internes, Responsables des ressources humaines

3 jours

SIB 05

Maîtriser le Logiciel Sage Saari Comptabilité

Cadres et responsables du service comptable des organisations, Auditeurs internes

3 jours

SIB 06

Organiser et optimiser votre fonction d’Assistant et secrétaires d’Administration

Secrétaires, Assistantes de directions

4 jours

SIB 07

Exploitez efficacement Microsoft Word, Excel, Power Point

Secrétaires, Assistantes de directions

4 jours

SIB 08

Optimiser ses écrits professionnels

Cadres nouvellement recrutés, Secrétaires, Assistantes de direction

3 jours

SIB 09

Formation Sage 100 : Elaboration des états financier et tableau de bord

Chefs d'entreprise ; Directeur administratif et financier ; Contrôleur de gestion

3 jours

SIB 10

Techniques d'accueil et réception en entreprise

Assistant de direction ; Agent d'accueil ; Standardiste ; Réceptionniste

4 jours

SIB 11

Perfectionnement au métier d'assistante de direction

Secrétaire / Assistant(e) de direction ;

4 jours

SIB 12

Tableau de bord du Directeur du Système d'Information

Directeur du Système d'information ; Directeur informatique ; Ingénieur informatique ; Responsable sécurité

4 jours

SIB 13

Construire une stratégie de communication digitale sur les médias sociaux

Responsables communication ; Assistants communication ; chargés des relations publiques ; Attachés de presse

4 jours

Code

Niveau

Intitule

Public cible

Durée

MKT 01

Techniques et gestion de la force de vente

Cadres et agents commerciaux, Responsables d’équipes de ventes, Dirigeants des PME et PMI

4 jours

MKT 02

Maitriser les techniques de ventes et de négociations

Cadre commercial, Responsables d’équipes de vente

4 jours

MKT 03

S’approprier les outils commerciaux PAC, POA, Tableaux de bords

Cadre commercial, Responsables d’équipes de vente

4 jours

MKT 04

Technique d’élaboration d’un budget commercial et marketing et méthodologie des contrôles de couts

Directeurs Marketing, Directeurs commerciaux, Chef de projets commerciaux

4 jours

MKT 05

Bâtir et piloter un plan d’actions commerciales

Cadres et responsables du service comptable des organisations, Auditeurs internes

5 Jours

MKT 06

Animation et développement d’un réseau de distribution

Responsable de vente, chefs de distribution, Cadres commerciaux

4 jours

MKT 07

Savoir implantez une culture client au sein de l’organisation

Direction Commerciale et Marketing, Commerciaux, Agents Clientèles, Agents Caisses

5 jours

MKT 08

Les clés de la Négociation et relation client

Commercial et manager commercial, responsable des négociations avec ses clients.

3 jours

MKT 09

Piloter et animer efficacement un réseau de distribution

Manager et animateur de réseaux commerciaux intégrés, Directeur commercial, directeur des ventes.

3 jours

MKT 10

Formation pratique : Prospecter et gagner de nouveaux clients

Cadre en charge prospection commerciale.Commercial, technico-commercial

3 jours

MKT 11

Médiation civile et commerciale

Manager ; Cadre commercial ; Commerciaux

3 jours

MKT 12

Gestion de la relation client

Manager ; Cadre commercial ; Commerciaux

3 jours

MKT 13

Organiser une veille concurrentielle et stratégique

Manager ; Cadre commercial ; Commerciaux ; Chef de produit

3 jours

MKT 14

Définir et mettre en oeuvre une stratégie marketing

Manager ; Cadre commercial ; Commerciaux ; Chef de produit

3 jours

MKT 15

Mesurer la satisfaction des clients

Manager ; Cadre commercial ; Commerciaux ; Chef de produit

3 jours

MKT 16

Trade marketing

Manager ; Cadre commercial ; Commerciaux ; Chef de produit ; Animateurs réseaux ; Responsables des ventes

3 jours

MKT 17

Les fondamentaux du marketing

Personnel direction marketing

3 jours

Code

Niveau

Intitule

Public cible

Durée

QSHE 01

Système de management de la Sécurité (SMS)

Responsables d’encadrement sécurité et ressources humaines ; Bureau d’études et membres de CHS

3 jours

QSHE 02

Compréhension et mise en oeuvre du système de management HSE

Manager HSE, Responsable d’encadrement

3 jours

QSHE 03

Evaluation et audit des systèmes de management HSE

Manager HSE

2 jours

QSHE 04

Opérationnalisation du Comité de Sécurité et de Santé au Travail (CSST) dans l’entreprise

RH ; Cadres chargés de la santé, sécurité, environnement et qualité ; responsables des services techniques et de la production ; Les Délégués du personnel

3 jours

QSHE 05

Santé, Sécurité et Environnement dans la construction, SIMOPS, exploitation, forage

Ingénieurs HSE, Manager HSE, Conducteur e travaux

2 jours

QSHE 06

La prévention des incidents et accidents

Superviseur, chef d’équipe, manager

1 jour

QSHE 07

Formation de lutte contre l'incendie

Employé, chef d’équipe

2 jours

QSHE 08

Geste et posture

Employé exerçant une activité manuelle

1 jours

QSHE 09

la conduite défensive

Toute personne utilisant un véhicule d’entreprise

3 jours

QSHE 10

Utiliser et appliquer la Norme 9001 version 2015

Responsable qualité ; Chefs d'entreprise ; Personnel du service qualité

3 jours

QSHE 11

Audit de la qualité interne

Responsable qualité ; Chefs d'entreprise ; Personnel du service qualité

3 jours

QSHE 12

Outils d'analyse des accidents de travail

Toutes personnes intéressées par l'analyse des accidents de travail

3 jours

QSHE 13

Comprendre et mettre en oeuvre la RSE

Responsable communication ; Directeur des ressources humaines ; Responsable qualité et environnement

4 jours

QSHE 14

Comprendre les exigences des Normes ISO 14OO1 et OHSAS 18001

Responsable qualité ; Chefs d'entreprise ; Toutes personnes désireuses de maitriser ces Normes

3 jours

QSHE 15

Animer la qualité - santé - sécurité - environnement au quotidien

Chefs d'entreprise ; Personnel du service QHSE

3 jours

Code

Niveau

Intitule

Public cible

Durée

LEAM 01

Management des équipes

Chef d’équipe, chefs de projets, Directeurs, Cadres

3 jours

LEAM 02

La conduite du changement

RRH, Délégués du personnels, Directeurs, Cadres…

3 jours

LEAM 03

Le coaching

Chef d’équipe, chefs de projets, Directeurs,

3 jours

LEAM 04

Maitriser les piliers de motivation du personnel pour garantir la performance de l’entreprise

DG, DGA, SG, Comité de Direction, Chef d’équipe, chefs de projets, Directeurs

3 jours

LEAM 05

Manager ou leaders : Quel choix pour votre entreprise

DG, DGA, SG, Comité de Direction

3 jours

LEAM 06

Gestion des activités prioritaires et optimisation du temps

Tout le personnel

3 jours

LEAM 07

Renforcer la performance collective de son équipe

Tout chef hiérarchique ou de projet

3 jours

LEAM 08

Prise de parole en public

Dirigeants, Cadre, Managers, chefs de projets

2 jours

LEAM 09

Gérer son temps

Dirigeants d’entreprises managers, cadres, responsables RH

3 jours

LEAM 10

Négocier et défendre son projet

Chefs de projets, Managers

3 jours

LEAM 11

Management de la qualité de service

Chefs d'entreprise ; Cadres ; Manager

2 jours

LEAM 12

Gestion du stress et des conflits

Chefs d'entreprise ; Cadres ; Manager ; Chefs d'équipe

2 jours

LEAM 13

Fidélisation du personnel et performance de l'entreprise

Chefs d'entreprise ; Cadres ; Manager

3 jours

LEAM 14

Animer une réunion productive

Chefs d'entreprise ; Cadres ; Manager ; Chefs d'équipe

3 jours

LEAM 15

Bâtir une culture d'entreprise solide

Chefs d'entreprise ; Cadres ; Manager ; Chefs d'équipe

2 jours

LEAM 16

Construire une stratégie d'entreprise

Chefs d'entreprise ; Cadres ; Manager ; Chefs d'équipe ; Comité de direction

3 jours

LEAM 18

Déléguer pour mieux responsabiliser ses collaborateurs et concentrer à son rôle de manager

Chefs d'entreprise ; Cadres ; Manager ; Chefs d'équipe ; Comité de direction

2 jours

LEAM 19

Mettre en oeuvre le Knowledge Management : capitaliser et partager les connaissances

Personnel Direction des ressources humaines

4 jours

Code

Niveau

Intitule

Public cible

Durée

BAS 01

Les fondamentaux du risk management dans le secteur bancaires

Risk managers, Auditeurs Internes

3 jours

BAS 02

Savoir prévenir et gérer le risque de fraude dans les établissements bancaires

cadres des établissements bancaires et financiers concernés par les enjeux de lutte contre la fraude.

2 jours

BAS 03

Maitriser les fondamentaux de la comptabilité bancaire

Comptables, toute personne d'établissement bancaire souhaitant connaître et maîtriser les fondamentaux de la comptabilité bancaire

2 jours

BAS 04

L’essentiel du contrôle interne en établissements bancaires et financiers

Dirigeants, Auditeurs internes, Contrôleurs de gestion, Responsable financiers

3 jours

BAS 05

Les fondamentaux de la gestion Actif/Passif

Analystes financiers, Responsables financiers Cadres souhaitant connaître et maîtriser les fondamentaux de la gestion actif/passif

3 jours

BAS 06

Les fondamentaux de la gestion portefeuille

Collaborateur de gestionnaire de portefeuille, collaborateur des back et middle offices, gestionnaire de patrimoine, juriste

3 jours

BAS 07

Maitriser les techniques de l’analyse financière

Responsable financier, chef comptable, contrôleur de gestion, crédit-manager, analyste financier,

3 jours

BAS 08

Prévoyance : Comprendre et maitriser les régimes individuels et collectifs

Courtiers - Agents d'assurance ; Gestionnaires ; commerciaux

3 jours

BAS 09

Conception d'un produit d'assurance : Maitriser les étapes pour développer les produits d'assurance

Directeurs de projet ; Chef de produits ; Cadres

3 jours

BAS 10

Evaluation et valorisation d'un patrimoine immobilier

Directeurs financiers ; Chargés de la clientèle ; Experts comptables

3 jours

Code

Niveau

Intitule

Public cible

Durée

RH 01

La gestion préventive des différends du travail

RH, Juristes, Responsables contentieux

3 jours

RH 02

Les fondamentaux de la pratique RH

Dirigeants, RH, Chefs de projets,

2 jours

RH 03

Maitriser les techniques de recrutements

RH, Cadres, Directeurs, Chefs de projets

3 jours

RH 04

Intérêt et bénéfices du pilotage des risques de la fonction des ressources humaines

RH, Risk managers

2 jours

RH 05

Les bases de la GPEC

RRH ou Chargé des Ressources Humaines. Manager, partenaire social

3 jours

RH 06

Les fondamentaux du contrôle de gestion sociale

Contrôleur de gestion sociale Chargé d'étude RH Responsable du département paie ou gestionnaire paie. Responsable du SIRH.

3 jours

RH 07

Savoir gérer et développer la mobilité interne

DRH, RRH, Responsable du Développement RH, Responsable des services emplois/ mobilité, Conseiller carrière, Chargé du développement des compétences

3 jours

RH 08

Elaboration d’un cahier de charge formation

Responsable formation, RH

2 jours

RH 09

La gestion optimale de la relation avec la CNPS

RRH, Fiscaliste, juriste

2 jours

RH 10

Formation des formateurs

Responsables RH ; Responsables formation ; Consultants formateurs ; Animateurs de conférence

3 jours

RH 11

MTechniques d'élaboration et de mise en oeuvre d'un tableau de bord

Dirigeant d'entreprise ; Directeur administratif ; Directeurs des ressourecs humaines ; Gestionnaires RH

3 jours

RH 12

Maitrise de l'entretien de l'évaluation annuel : Levier de performance de l'entreprise

Managers ; Chefs d'équipe ; Gestionnaire RH

3 jours

RH 13

Maximisation des valeurs des enquêtes salariales

Responsable RH ; Responsable rémunération ; Manager

2 jours

RH 14

Management de la rémunération et avantage sociaux

Responsable RH ; Responsable rémunération ; Manager

3 jours

RH 15

Planification et budgétisation de la rémunération

Responsable RH ; Responsable rémunération ; Manager

3 jours

RH 16

Pesée des postes

Responsable RH ; Responsable rémunération ; Manager

3 jours

RH 17

Optimisation de la stratégie de politiques de rémunération

Responsable RH ; Responsable rémunération ; Manager

3 jours